- La compañía acredita la medición de su huella de carbono y la compensación voluntaria de parte de sus emisiones mediante el proyecto de reforestación Fontefría, en Ourense
Madrid, 24 de marzo de 2026. Lantania ha obtenido el sello ‘Calculo y Compenso’, otorgado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITERD), a través de la Oficina Española de Cambio Climático. Este distintivo acredita el cálculo de su huella de carbono correspondiente al ejercicio 2024, el último verificado, y la compensación voluntaria de parte de sus emisiones mediante proyectos ambientales verificados. Esta actuación se enmarca en el Plan de Reducción y Compensación 2025-2028 del Grupo de infraestructuras, agua y energía, que contempla medidas concretas para reducir y neutralizar su impacto ambiental.
La compañía ha compensado parte de sus emisiones a través del proyecto de absorción Fontefría, una iniciativa de reforestación ubicada en el concello de Castrelo do Val, en Ourense y certificada bajo el estándar del MITERD. Iniciado en 2020, el proyecto tiene un periodo de permanencia de 35 años y está diseñado para absorber alrededor de 19.000 toneladas de Co2 durante todo su ciclo de vida.
La actuación se desarrolla sobre terrenos afectados por incendios forestales, mediante una reforestación multiespecífica adaptada al bosque atlántico gallego, que incluye un plan en dos fases basado en la plantación de abeto y matorral, favoreciendo la regeneración progresiva del entorno. Además de su contribución directa a la absorción de carbono, Fontefría genera beneficios ambientales y sociales relevantes, como la recuperación de suelos degradados, la creación de nueva masa forestal y la protección del paisaje y la biodiversidad. Asimismo, impulsa el desarrollo rural, fomenta el empleo en el entorno local y fortalece el capital social de la zona.
Este reconocimiento forma parte de la estrategia de sostenibilidad de Lantania, orientada a mejorar la medición y gestión de su huella de carbono, reducir el impacto ambiental de sus actividades y promover una cultura de responsabilidad compartida en toda la organización.