• Compañías como Copcisa, Copisa, Lantania, Rover o Sando colaboran con jóvenes STEM en el marco del convenio entre ANCI y la Real Academia de Ingeniería para fomentar vocaciones en esta área y sumar fuerzas frente la brecha de género existente en el sector Construcción

Madrid, 11 de marzo de 2026. Profesionales de empresas asociadas en ANCI como Copcisa, Copisa, Lantania, Rover o Sando vuelven a colaborar un año más con el proyecto Mujer e Ingeniería, de la Real Academia de la Ingeniería (RAI), formando alumnas STEM, compartiendo sus experiencias y consejos con jóvenes que están a punto de finalizar sus estudios de grado o Máster. Un mentoring para impulsar su tránsito al inicio de su desempeño profesional. Desde este año también se mentoriza a alumnas y alumnos de Formación Profesional, y se ha creado una edición específica para Cataluña.

La colaboración, incardinada en el marco del convenio entre ANCI y la RAI para sumar fuerzas frente la brecha de género existente en el sector Construcción y fomentar vocaciones STEM, se concreta en su participación en los diferentes programas de Mentoring Transformador de Mujer e Ingeniería.

La nueva experiencia del programa de Mentoring Transformador para FP ha sido tan positiva, que “el alumno continuará su formación realizando sus prácticas del ciclo formativo en la compañía [Lantania], dando continuidad al proceso de aprendizaje iniciado durante el programa”.

Tal y como destaca la presidenta de ANCI, Concha Santos, “este quinto año de colaboración de las empresas de ANCI con Mujer e Ingeniería pone de manifiesto su compromiso y el de la asociación con todo el talento, fundamental para la competitividad del sector Construcción, que sólo dispone hoy de un 11,5% de mujeres”.