• Compañías como Copcisa, Copisa, Lantania, Rover o Sando colaboran con jóvenes STEM en el marco del convenio entre ANCI y la Real Academia de Ingeniería para fomentar vocaciones en esta área y sumar fuerzas frente la brecha de género existente en el sector Construcción

Madrid, 11 de marzo de 2026. Profesionales de empresas asociadas en ANCI como Copcisa, Copisa, Lantania, Rover o Sando vuelven a colaborar un año más con el proyecto Mujer e Ingeniería, de la Real Academia de la Ingeniería (RAI), formando alumnas STEM, compartiendo sus experiencias y consejos con jóvenes que están a punto de finalizar sus estudios de grado o Máster. Un mentoring para impulsar su tránsito al inicio de su desempeño profesional. Desde este año también se mentoriza a alumnas y alumnos de Formación Profesional, y se ha creado una edición específica para Cataluña.

La colaboración, incardinada en el marco del convenio entre ANCI y la RAI para sumar fuerzas frente la brecha de género existente en el sector Construcción y fomentar vocaciones STEM, se concreta en su participación en los diferentes programas de Mentoring Transformador de Mujer e Ingeniería.

La nueva experiencia del programa de Mentoring Transformador para FP ha sido tan positiva, que se dan casos de alumnos que continuarán su formación realizando sus prácticas del ciclo formativo en las compañías, dando continuidad al proceso de aprendizaje iniciado durante el programa.

Tal y como destaca la presidenta de ANCI, Concha Santos, “este quinto año de colaboración de las empresas de ANCI con Mujer e Ingeniería pone de manifiesto su compromiso y el de la asociación con todo el talento, fundamental para la competitividad del sector Construcción, que sólo dispone hoy de un 11,5% de mujeres”.