• La presidenta de la asociación, Concha Santos, interviene en una sesión especial del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos y en un encuentro conmemorativo de la Demarcación de Madrid
• Santos destaca que “necesitamos trabajar en las fases más tempranas, para no perder la mitad del talento que tenemos”

Madrid, 23 de junio de 2023. La presidenta de ANCI, Concha Santos, ha intervenido durante el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería en una jornada especial conmemorativa, promovida por el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (CICCP), que ha clausurado la Conselleira de Infraestructuras y Movilidad de la Xunta de Galicia, Ethel Mª Vázquez.

La presidenta de ANCI ha abordado durante una mesa redonda, entre otros, aspectos como la baja presencia de mujeres en las empresas constructoras, incidiendo en la “necesidad de trabajar para revertir esta situación y en que las mujeres no nos autoimpongamos limitaciones: soy una convencida de que, si a uno le gusta lo que hace, y da el 100%, las cosas salen adelante”.

Por otro lado, Santos, en relación a la necesidad de alentar la presencia femenina en carreras técnicas, ha destacado que “necesitamos trabajar en las fases más tempranas, para no perder la mitad del talento que tenemos, que es el 50% de la población: tenemos que conseguir atraer mujeres a la ingeniería, que se formen, trabajen y, desde ahí, poder tener directivas”. Con todo, también ha subrayado la necesidad de asumir de que se trata de una carrera de fondo, donde son cruciales “muchas medidas”, como las referidas a conciliación, por ejemplo. “Nos va a llevar tiempo, pero soy muy optimista, la evolución de la sociedad nos lleva hacia la igualdad”, ha zanjado.

Bajo la moderación de Lorena Solana, miembro de la Comisión de Mujer e Ingeniería del CICCP y vicedecana de la Demarcación de Galicia; en la mesa redonda también han participado Inmaculada Serrano, directora general de la Empresa Municipal de Aguas y Saneamientos de Murcia; Socorro Fernández, presidenta de OFG Telecomunicaciones; Esther Real, directora de la ETSI Caminos, Canales y Puertos de la UPC y vicedecana de la Demarcación de Cataluña; Carmen Lacoma, responsable de Transformación y mejora de procesos en Aguas Andinas (Chile); e Irene Josa i Cullere, investigadora postdoctoral en University College London.

La jornada ha contado con la bienvenida del presidente del CICCP, Miguel Ángel Carrillo, y durante la misma se ha presentado el Grupo de Trabajo Mujer e Ingeniería del Colegio y el borrador de una Guía de Lenguaje Inclusivo.

Coloquio con Caminos Madrid
Con anterioridad, unos días antes del 23 de junio, la presidenta de ANCI intervino en otro encuentro de Caminos Madrid (Demarcación de Madrid del CICCP) para conmemorar también el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería.

Durante el mismo, celebrado en la sede de Caminos Madrid, la presidenta de ANCI destacó que “tenemos que fomentar, incentivar y promover la presencia de mujeres en las carreras técnicas, con todos los medios a nuestro alcance, para luego tener ingenieras, arquitectas e informáticas en las empresas y, subiendo la pirámide, en los puestos directivos. Y esto llevará tiempo y esfuerzo”. Previamente, Santos expuso datos como el de que “en España hay 750.000 profesionales de la ingeniería, pero solo un 20% son mujeres”, cuando, “de acuerdo con la Unesco, para 2050 se espera que el 75% de los trabajos estén relacionados con áreas STEM, por lo que la incorporación de la mujer en las carreteras técnicas es imprescindible”.

Asimismo, Santos se refirió entre otros al programa “Mentoring de Excelencia” del proyecto Mujer e Ingeniería, de la Real Academia de Ingeniería (RAI), actividad con la que las empresas de ANCI colaboran en el marco del convenio que la asociación mantiene con la RAI para sumar fuerzas frente la brecha de género existente en el sector Construcción. “Las empresas que participaron el año pasado por primera vez nos dieron un feedback muy positivo del programa y la mejor prueba de ello es que, por segundo año consecutivo, están repitiendo esta experiencia ocho empresas asociadas con diez mentores”, indicó tras relatar como, tras ser nombrada presidenta de ANCI hace poco menos de dos años, “tuve muy claro desde el principio que, con la experiencia acumulada y desde mi posición de única mujer presidenta de una patronal de constructoras, podía, debía, colaborar y promover iniciativas para la incorporación de mujeres al sector”.

Todo ello, bajo la premisa de que “para elevar la competitividad del sector Construcción, hay que atraer todo el talento posible, independientemente de géneros, y eso supone enriquecerlo con el femenino, ahora mismo infrarrepresentado. Es un compromiso que han hecho suyo la asociación y sus empresas asociadas, y por eso estamos plenamente comprometidos con este proyecto de Mujer e Ingeniería”.

Por otro lado, la presidenta de ANCI animó a las estudiantes de ingeniería que se van a incorporar a la vida profesional a “que no se pongan barreras, porque pueden llegar a donde ellas quieran. Y, sobre todo, que disfruten de su trabajo, porque la ingeniería lleva siglos cambiando el mundo y construyendo el futuro, y formar parte de ello es un privilegio”.

El acto, que contó con la bienvenida de la vocal de la Junta Rectora de Caminos Madrid María José Rodríguez, se desarrolló mediante una mesa redonda moderada por Teresa López, del Grupo de Trabajo ‘Igualdad y Talento’ de Caminos Madrid, en la que, además de Santos, participaron la directora del proyecto Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería, Sara Gómez; y la colíder del Foro Mobility y socia de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), María José Sánchez.