- Grupo AZVI distingue en la XIV edición de sus galardones al Proyecto de renovación ferroviaria Sighisoara-Atel-Micasasa (Rumanía)
- Los Trabajos de renovación de vía y catenaria del túnel de Cercanías Madrid: Atocha-Recoletos-Chamartín reciben una Mención Especial
Madrid, 26 de diciembre de 2019. Los Premios Azvi, como cada año, son un reconocimiento público a los méritos, esfuerzo y buen hacer de las personas premiadas como exponentes de la cultura empresarial de Grupo Azvi. De los Premios, aunque particularizados en los premiados, nos sentimos participes todos los que formamos el Grupo Azvi. En esta Decimocuarta Edición, las categorías y los galardonados con los Premios Azvi son los siguientes:
Premio AZVI 2019
El Premio Azvi a la Mejor Obra reconoce a la obra que, por sus características técnicas, calidad de ejecución, cumplimento de plazo y expectativas del Cliente, se ha hecho merecedora del Premio.
Este año, el Comité de Evaluación ha elegido como obra premiada al Proyecto de renovación ferroviaria Sighisoara-Atel-Micasasa, Rumanía.
Se trata de un proyecto ferroviario emblemático, que forma parte del principal eje ferroviario de conexión entre Europa y la capital rumana, Bucarest, a través de Hungría.
La ejecución de un gran número de actuaciones multidisciplinares en estos dos tramos, a lo largo de más de 50 kilómetros, puentes, túneles, electrificación, instalaciones, señalización y comunicación, remodelación de estaciones, etc… convierten a este proyecto en un hito que se suma a la amplia experiencia de Azvi en el desarrollo de proyectos ferroviarios.
El equipo de obra ha estado compuesto por: Francisco Javier Cabeza Láinez, Jefe de Obra; José Manuel Fernández Torres, Jefe de Obra; Diego Prados Pérez, Jefe de Obra; Miguel García Sánchez, Jefe de Producción; Miguel Ángel Lucas Marrodán, Jefe de Producción; Francisco Javier Guerrero González, Jefe de Oficina Técnica; Rubén Gómez Suárez, Encargado; Manuel Gordillo Romero, Administrativo e Ioana-Maria Gligor, Ayudante de compras.
Premio AZVI 2019 mención especial
Trabajos de renovación de vía y catenaria del túnel de Cercanías Madrid: Atocha-Recoletos-Chamartín, España. Este año, el Comité de Evaluación ha decido conceder una mención especial a un proyecto que ha batido récords en muchos sentidos: la renovación del túnel de Recoletos en Madrid.
Ha sido un gran trabajo culminado con éxito, que se caracteriza por el breve tiempo de ejecución requerido para interrumpir lo menos posible la movilidad de los usuarios y habitantes de Madrid; por la capacidad de organización de un importante equipo humano de más de 120 personas, en tres turnos los siete días de la semana, por el uso de la maquinaria más avanzada.
El Jefe de Obra ha sido Javier Cristóbal García.
Insignia de Oro a los 25 años
Las Insignias de Oro, reconocen el esfuerzo y compromiso de los profesionales, que, durante 25 años, han venido participando en el desarrollo y crecimiento de la empresa.
Estos profesionales, representan un valor fundamental para la compañía. Su conocimiento de nuestra cultura y buen hacer empresarial, debe servir de guía, para todos los empleados de las diferentes sociedades, que componen nuestro grupo empresarial.
Para todos nosotros, es un orgullo y una satisfacción homenajear a estos profesionales.
Este año, Miguel García, actualmente Jefe de producción en el proyecto ferroviario de Bergen, en Noruega, quien recibe la Insignia de Oro a los 25 años en la casa.
Premio AZVI de Responsabilidad Social
Para Grupo Azvi la Responsabilidad Social está integrada de forma voluntaria en la gestión de nuestras actividades, en las necesidades, expectativas y demandas de nuestros grupos de interés, conciliando la mejora de los resultados económicos y el íntegro cumplimiento de nuestras obligaciones, con el bienestar social y el crecimiento sostenible.
La Fundación Grupo Azvi es uno de los cauces a través del cual el Grupo Azvi materializa el compromiso asumido con el desarrollo social de los entornos donde está presente, con la puesta en marcha de programas propios o en colaboración con otros organismos y entidades.
Este año, la Fundación Grupo Azvi quiere otorgar su reconocimiento a una de estas entidades con las que colabora: Proyecto Hombre, por su programa Proyecto Joven.
El programa Proyecto Joven, dirigido por el terapeuta Jesús Herrera, es una iniciativa de la Fundación Proyecto Hombre orientada a los adolescentes, para prevenir y tratar el consumo incipiente de alcohol, cannabis y otras sustancias, además de trabajar el uso problemático de las tecnologías u otras adiciones sin sustancia, como las apuestas on line.
Recibe el premio Francisco Herrera del Pueyo, director de Proyecto Hombre Sevilla.
Premio Dibujo Fundación Grupo AZVI
Cada año la Fundación Grupo Azvi organiza el Concurso de dibujo infantil Fundación Grupo Azvi en el que participan los hijos y familiares pequeños de los empleados de Grupo Azvi.
En esta edición, el jurado, compuesto por los pintores Reyes de la Lastra y Manuel Cuervo, y el arquitecto y escenógrafo Juan Ruesga, ha elegido como ganador del Premio de dibujo infantil Fundación Grupo Azvi, el dibujo de la niña Lucía Navas Cuerdo, de 4 años de edad.
Además, se ha otorgado mención especial al dibujo del niño Ángel Álvarez Ortega, también de 4 años.
Como en años anteriores, estos dibujos se utilizan como felicitación de Navidad de Grupo Azvi.